2月15日，春節(jié)假后上班天，集團公司在四樓會議室組織進行了為期一天的以“孝悌、感恩、友善與溝通”為主題的企業(yè)文化培訓，踐行“公司不只是生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品，更重要的是培育有品德修養(yǎng)的員工、讓員工成長的平臺”的管理理念。黨委書記董事長趙德存親自為大家授課。

  培訓開始前，趙董事長首先向大家拜年，并提出了在新的一年的三個要點：一，身體健康是位的，全體員工要把身體健康放在首位；二，危機與責任，面臨新的形勢我們要加倍努力；三，堅定必勝信心，我們是必勝的！

  趙董事長帶領(lǐng)大家齊唱魯泰三首歌和宣誓，洪亮的歌聲和鏗鏘有力的誓詞展現(xiàn)了魯泰人新的一年蓬勃向上的精神風貌。

  培訓中，趙董事長首先帶領(lǐng)參訓人員觀看了國學應(yīng)用大師翟鴻燊教授《溝通》光盤。翟教授提到的“相隨心生”、“口乃心之門戶”、“要有包容心、隨喜心、同理心、贊美心”、“樹立正見、正思維、正語、正精進、正念”、“永遠不做氣氛和情緒的污染者”等觀念對大家是很好的啟迪和教育，對于開展好企業(yè)文化活動具有很好的教育促進作用。

  趙董事長在培訓中結(jié)合翟教授的光盤授課與一六年“孝悌、感恩、友善”主題企業(yè)文化建設(shè)和開展好培養(yǎng)爭做三好員工活動，與員工進行了氣氛熱烈的討論和互動，進一步指導了骨干級三好員工對企業(yè)文化的理解和領(lǐng)會，為下一步更好的開展企業(yè)文化建設(shè)活動起到了良好的推動作用。

  相信通過此次培訓，必將有力推動一六年“孝悌、感恩、友善”主題企業(yè)文化建設(shè)和培養(yǎng)爭做三好員工活動的深入開展，為實現(xiàn)打造和諧幸福企業(yè)的美好目標奠定良好的基礎(chǔ)。